Όραμα και αποστολή

Το ARISE οραματίζεται έναν κόσμο όπου τα άτομα με αναπηρία έχουν πρόσβαση σε ευκαιρίες σταδιοδρομίας με ίσους όρους.

Το πρόβλημα

Παρά την πρόοδο στις πολιτικές ένταξης, τα άτομα με αναπηρία εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν διαρθρωτικά εμπόδια στην απασχόληση.

Δεν έχουν ψηφιακή προσβασιμότητα και εξατομικευμένη υποστήριξη

Προσφέρουν γενικές διαδρομές αντί για εξατομικευμένη καθοδήγηση

Αφήνουν τους συμβούλους σταδιοδρομίας χωρίς εργαλεία και κατάρτιση για να υποστηρίξουν ποικίλες ανάγκες

Και αφήνουν τους εργοδότες απροετοίμαστους για συμπεριληπτικές προσλήψεις και προσαρμογή του χώρου εργασίας

Το αποτέλεσμα είναι ένα επίμονο χάσμα μεταξύ δεξιοτήτων και ευκαιριών — όχι επειδή λείπει το ταλέντο, αλλά επειδή τα συστήματα καθοδήγησης δεν έχουν σχεδιαστεί για προσβασιμότητα.

Η λύση μας

Η λύση μας

Το ARISE προσφέρει ένα πρακτικό, τεχνολογικά ενισχυμένο οικοσύστημα που συνδέει άτομα που αναζητούν εργασία, συμβούλους και εργοδότες.

Παιδαγωγική και μεθοδολογική βάση (ΠΕ2)


Το ARISE στηρίζεται σε παιδαγωγική μεθοδολογία και σε πλαίσιο βασισμένο σε τεκμήρια, που αναπτύχθηκαν με εκτεταμένη έρευνα γραφείου και ομάδες εστίασης.

Παιδαγωγική βάση
Εργαλειοθήκη με τεχνολογία τεχνητής νοημοσύνης

Μια εργαλειοθήκη προσβασιμότητας και επαγγελματικού προσανατολισμού με τεχνητή νοημοσύνη


Μια συμπεριληπτική εργαλειοθήκη που συνδυάζει υποστηρικτικές τεχνολογίες, εξατομικευμένες αξιολογήσεις και αντιστοίχιση θέσεων εργασίας με τεχνητή νοημοσύνη.

  • μετατροπή ομιλίας σε κείμενο και κειμένου σε ομιλία,
  • μορφές περιεχομένου φιλικές προς την προσβασιμότητα,
  • υποστήριξη δημιουργίας βιογραφικού και αιτήσεων,
  • αντιστοίχιση δεξιοτήτων με θέσεις εργασίας με βάση τα ατομικά προφίλ και τις τάσεις της αγοράς εργασίας.

Αναβάθμιση δεξιοτήτων συμβούλων σταδιοδρομίας και επαγγελματιών της ΕΕΚ


Το ARISE ενισχύει την υποστήριξη στην πρώτη γραμμή με ένα πρόγραμμα εκπαίδευσης εκπαιδευτών για συμβούλους σταδιοδρομίας.

Αναβάθμιση δεξιοτήτων

Συμμετοχή των εργοδοτών σε συμπεριληπτικές προσλήψεις


Το ARISE υποστηρίζει τους εργοδότες με πρακτική τεχνογνωσία και πόρους για πιο συμπεριληπτική πρόσληψη, ένταξη νέων εργαζομένων και προσαρμογή του χώρου εργασίας.

Αναμενόμενα αποτελέσματα

ΠΕ2 – Μεθοδολογία και ανοιχτοί εκπαιδευτικοί πόροι


Ανάπτυξη παιδαγωγικής μεθοδολογίας βασισμένης σε τεκμήρια, διεξαγωγή μελετών χρηστών και ομάδων εστίασης, και δημοσίευση ανοιχτών εκπαιδευτικών πόρων και ενός πρακτικού εγχειριδίου για επαγγελματικό προσανατολισμό με τεχνητή νοημοσύνη.

ΠΕ2 – Ανάπτυξη δεξιοτήτων


Αναβάθμιση των δεξιοτήτων συμβούλων σταδιοδρομίας και επαγγελματιών με δομημένη, πρακτική κατάρτιση στον συμπεριληπτικό επαγγελματικό προσανατολισμό, στις δεξιότητες απασχολησιμότητας και στη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης στην επαγγελματική ανάπτυξη.

ΠΕ3 – Εργαλειοθήκη με τεχνητή νοημοσύνη


Παροχή μιας προσβάσιμης πλατφόρμας επαγγελματικού προσανατολισμού με τεχνητή νοημοσύνη, που συνδυάζει υποστηρικτικές λειτουργίες, εξατομικευμένες αξιολογήσεις και αντιστοίχιση θέσεων εργασίας.

ΠΕ4 – Πιλοτική εφαρμογή και επικύρωση


Πιλοτική εφαρμογή της εργαλειοθήκης και της κατάρτισης στις χώρες των εταίρων, συλλογή σχολίων από χρήστες, συμβούλους και εργοδότες και βελτίωση της λύσης, ώστε να μπορεί να αξιοποιηθεί και αλλού.

ΠΕ5 – Διάδοση και βιωσιμότητα


Διασφάλιση μακροπρόθεσμης πρόσβασης στα αποτελέσματα του έργου μέσω μιας ανοιχτής πλατφόρμας, δράσεων διάδοσης και σχεδιασμού βιωσιμότητας.